Alle Mitgliedsfirmen haben die Möglichkeit ihre offenen Stellen auf der Homepage des wvib unter der Rubrik „Stellenmarkt“ kostenfrei auszuschreiben.

Bevor Sie eine umfassende Recruitingmaßnahme starten, lohnt sich immer der Blick in den wvib-Stellenmarkt für Fach- und Führungspersonal. Hier haben Mitglieder die unverbindliche, diskrete und auch kostenlose Möglichkeit, interessante Bewerberprofile einzusehen und ohne großen Aufwand schnell eine erste Recherche durchzuführen, oder auch Kontakt zum potentiellen Kandidaten zu finden.

Die Internetsuchmaschine Google und Online-Stellenbörsen wie jobs.de und monster.de haben inzwischen Links auf den wvib-Stellenmarkt geschaltet. Der Jobroboter der Arbeitsagentur ist ebenfalls mit der Stellenbörse des wvib verlinkt.

• Jährlich 130-150 Bewerber aus Mitgliedsfirmen und dem freien Arbeitsmarkt
• Fach- und Führungskräfte (Akad. und Nichtakad.)
• Für Mitglieder eine unverbindliche, diskrete Möglichkeit interessante Bewerberprofile einzusehen
• Schneller Kontakt zum möglichen Bewerber
• Kostenfreie Online-Stellenbörse