Anhaltspunkte für eine gerechte Gehaltsfindung werden immer wichtiger, um Mitarbeiter langfristig an das Untenehmen zu binden. In zweijährigem Turnus werden in anonymisierten Datensätzen die 63 häufigsten Berufsprofile der Industrie bei den Mitgliedsfirmen untersucht und nach Firmengröße und Branchenzugehörigkeit ausgewertet.

Die vom wvib ermittelten Umfrageergebnisse zeigen ein objektives Bild über die Entwicklung der betrieblichen Arbeitszeiten, der Vergütung, der Sonderzahlungen und Urlaubsregelungen.

• Regionales Entlohnungsbarometer
• 63 Berufsprofile
• Über 270 teilnehmende Mitgliedsunternehmen
• Differenzierung nach Firmengröße und Branchenzugehörigkeit
• Abbildung von Zusatzleistungen wie Dienstwagen und betriebliche Altersvorsorge