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Die komplette Lieferkette der Automobil-Industrie steht vor der riesigen Herausforderung, sich einem stark im Wandel begriffenen internationalen Marktumfeld anzupassen. Dabei ist es von zentraler Bedeutung, die Entwicklungen auf den globalen Märkten frühzeitig zu erkennen und angebotsseitig darauf zu reagieren.
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- Geschrieben von Mark Fröschle
- Kategorie: Infoveranstaltungen
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Für den Fall der Fälle, in dem der Unternehmer oder seine Familienmitglieder nicht mehr selbst agieren können, muss man Vorsorge treffen. Niemand will diese Situation erleben, wenn der Inhaber des Unternehmens, der Geschäftsführer oder ein Gesellschafter nicht mehr geschäfts- und handlungsfähig ist.
mehr zu Vorsorgevollmachten – Kontinuität und Stabilität absichern
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- Geschrieben von Mark Fröschle
- Kategorie: Infoveranstaltungen
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Reflexion und Check-up der eigenen Führungsrolle
In mittelständischen Unternehmen – gerade auch in technisch orientierten – wird stark auf die operativen Kennzahlen geachtet. Es gibt jedoch ganz wesentliche weiche Erfolgsfaktoren, die leider nicht ohne Weiteres messbar sind, aber den Unternehmenserfolg maßgeblich beeinflussen: Mitarbeitermotivation, eine wertschätzende Führungskultur, selbstständige und verantwortungsbewusste Mitarbeiter, konstruktive Zusammenarbeit in und unter den Teams etc.
mehr zu Führen von Führungskräften
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- Geschrieben von Heidrun Riehle
- Kategorie: Geistkapital
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Kein Industriezweig ist für die Wirtschaft so wichtig und steht gleichzeitig so im Mittelpunkt des öffentlichen Interesses wie die Automobilindustrie. Ungefähr ein Viertel der wvib-Mitgliedsunternehmen sind Automobil-Zulieferer.
Der wvib organisiert für die Entscheider aus der mittelständischen Zulieferindustrie ein Treffen auf der Internationalen Automobil-Ausstellung in Frankfurt mit einem einmaligen Blick hinter die Kulissen der Automotive-Welt.
Auf dem Programm der Chefsache: IAA stehen z. B. eine geführte Zulieferer-Tour und ein VIP-Boxenstopp bei einem OEM.
Merken Sie sich den 12.-13. September 2019 vor – Einladung folgt.
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- Geschrieben von Dr.-Ing. Gerrit Christoph
- Kategorie: Chefsache
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BkV, BGM, Entgeltoptimierung, bAV und JobRad, und das alles aus einer Hand, geht das überhaupt? Ja, das geht – mit wvib GehaltPlus und darüber hinaus leistet die wvib Schwarzwald AG noch einen wertvollen Beitrag zu Ihrem Employer Branding! So geht Mitarbeiterbindung.
mehr zu Rückblick wvib GehaltPlus – So geht Mitarbeiterbindung in der Schwarzwald AG am 20.03.2019
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- Geschrieben von Mark Fröschle
- Kategorie: Infoveranstaltungen
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Am 27.02.2019 fand im Verbandshaus eine Informationsveranstaltung zum Brexit statt.
mehr zu Rückblick "Reif für die Insel? Vorbereiten auf das Brexit-Chaos" am 27.02.2019
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- Geschrieben von Mark Fröschle
- Kategorie: Infoveranstaltungen
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Die Rede von „Werten“ und „werteorientierter Unternehmensführung“ nimmt immer stärker zu. In dieser Werte-Welle spiegelt sich jedoch weniger die Selbstverständlichkeit von Werten als vielmehr die wachsende ethische Verunsicherung unserer Zeit. Gerade mittelständische Unternehmen fragen sich heute, welche Werte sie bei ihren Mitarbeitern fördern und einfordern wollen, welche Werte gegenüber Geschäftspartnern und Kunden an erster Stelle stehen und wie man die eigene Haltung nach Innen und Außen erfolgreich kommuniziert.
mehr zu Chefsache: Philosophie – Werte als Erfolgsfaktor
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- Geschrieben von Mark Fröschle
- Kategorie: Chefsache
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1. Automobil-Märkte im Wandel – Internationale Regulierungsbeschränkungen für Verbrennungsmotoren
3. Reif für die Insel? Vorbereiten auf das Brexit-Chaos
4. Chefsache Audi: Wie Individualisierung und Digitalisierung die Produktion revolutionieren
5. Chefsache: Audi – Das Ende des Fließbands?
6. Der Schwarzwald tickt anders als das Silicon Valley – aber er tickt seit über 200 Jahren
7. Jammern Sie noch oder binden Sie schon?
8. Automotive-Gipfel 2018 – Zukunftsaussichten der deutschen Automobilzulieferer
9. Fachkräftemangel: Jammern Sie noch oder binden Sie schon?
10. Die Zukunft der Automobilwelt
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Lehrgänge und Seminare 2019 
PowerPoint-Vorlage für Dozenten Infos für Dozenten
Die wvib-Akademie rekrutiert ihre Dozenten in erster Linie aus erfahrenen Mitarbeitern in den wvib-Mitgliedsunternehmen. Das stellt sicher, dass nicht nur theoretische Grundlagen vermittelt werden. Diese Dozenten kennen ein Industrieunternehmen von innen, wissen aus eigener Erfahrung, welche Besonderheiten in einer Fertigung oder Produktion auftauchen oder wie z.B. ein Change-Prozess in einem mittelständischen Unternehmen erfolgreich umgesetzt wird.
Alle Dozenten der wvib-Akademie haben sich über das wvib-Dozentenprofil für ihre Tätigkeit in der wvib-Akademie qualifiziert.