Mitarbeitergespräche – kompetent geführt und konkret umgesetzt

Bald ist es wieder soweit! Spätestens im Herbst stehen die jährlichen Mitarbeitergespräche an. Positiv geäußertes Feedback, konkrete Zielvereinbarungen, klar definierte Aufgaben und eine zielführende Weiterbildung der Mitarbeiter. Dies sind die Potenziale des Jahresgesprächs.

Manches Mal zeigt ein Blick in die Mitarbeiterbögen vom Vorjahr vermeintlichen Stillstand. Vieles, was man sich vorgenommen hatte, wurde nicht umgesetzt, einiges ist in den Anfängen steckengeblieben, manches vielleicht sogar in Vergessenheit geraten. Das können Sie ändern.

Eine erfolgreiche Umsetzung der im Jahresgespräch vereinbarten Ziele hängt immer auch mit der Gesprächsvorbereitung zusammen. Gut beraten ist, wer sich frühzeitig damit befasst. Nicht zuletzt ist die Motivation der Mitarbeiter eine der Hauptquellen von unternehmerischem Erfolg im mittelständischen Unternehmen.

In unserem offenen Seminarprogramm finden Sie zu diesem Thema regelmäßig Weiterbildungsangebote. Wenn unternehmensinterne Inhalte besprochen werden oder ein Seminar an die eigenen Anforderungen angepasst werden soll, bietet sich eine maßgeschneiderte Inhouse-Schulung an. Gerne entwickeln wir für Sie ein passgenaues Angebot.

Wir freuen uns, Sie bei der Vorbereitung Ihrer Mitarbeiter-Jahresgespräche zu unterstützen.

Dr. Philine Weyrauch-Herrmann