Chefsache
Rund 20 Geschäftsführer trafen sich bei der LuK GmbH & Co. KG, um Chinas Markt und Wirtschaft genauer unter die Lupe zu nehmen. Begrüßt und durch den Tag begleitet wurde die Gruppe von Matthias Zink, Vorsitzender der Geschäftsleitung des Geschäftsbereichs Getriebesysteme.
mehr zu Rückblick "Chefsache: China" bei LuK GmbH & Co. KG, 7. April 2016
- Details
- Geschrieben von Mark Fröschle
Bewertung: 0 / 5
Einladung und Programm als PDF
Wer in dynamischen Wettbewerbsumfeldern erfolgreich sein will, muss für Differenzierung sorgen. Deshalb werden bestehende Geschäftsmodelle immer häufiger hinterfragt. Eine langfristige Vision, eine gut durchdachte Strategie sowie eine disziplinierte und flexible Umsetzung sind erfolgsentscheidend. Ihre Anforderungen an das Management im Strategieprozess steigen mit zunehmender Unternehmensgröße und Komplexität.
mehr zu Chefsache: Strategie - Von der Vision zur Umsetzung
- Details
- Geschrieben von Petra Ruder
Bewertung: 0 / 5
Einladung und Programm als PDF
Im März 2013 wurden von der fünften chinesischen Führungsgeneration um Xi Jingping und Li Kegiang weitreichende Wirtschaftsprogramme aufgelegt. Ziel ist die Stabilisierung des Wirtschaftswachstums, eine Modernisierung der Produktionsstrukturen und Förderung der Privatwirtschaft. Doch Kursstürze an den Börsen und abklingende Wachstumszahlen lassen darauf schließen, dass die Programme nicht greifen.
mehr zu Chefsache: China - Bringt Industrie 4.0 China einen neuen Technologieschub?
- Details
- Geschrieben von Mark Fröschle
Bewertung: 5 / 5
„Jeder CEO muss dieses Thema auf der Agenda haben – lebenslanges Lernen ist angesagt.“ (Johann Soder, Geschäftsführer Technik, SEW-Eurodrive). Die Kombination von Sehen, Anfassen und eindringlichen Appellen ließ die Chefsache für viele Teilnehmer zu einem eindrücklichen Erlebnis, mit Anregung zum Nachdenken werden.
mehr zu Rückblick "Chefsache: Industrie 4.0 - The Next Step" bei SEW-Eurodrive, am 16.+17. Februar
- Details
- Geschrieben von Dr.-Ing. Gerrit Christoph
Bewertung: 5 / 5
Einladung und Programm als PDF
Industrie 4.0 – der Begriff hat eine steile Karriere in den Medien gemacht. Noch ist nicht ganz klar, was die Chiffre für uns wirklich bedeuten wird, schon schwören Politiker aller Couleur auf den neuen Großtrend und legen großzügig Förderpakete auf. Kein Wirtschaftsblatt kommt ohne Titelseite zu Industrie 4.0 mehr aus. Nüchterne Beobachter fragen sich: Was ist dran an dem plötzlichen Hype um den breiten Einzug des Internets in die Welt der Produktion? Liegt wirklich eine vierte industrielle Revolution vor uns? Wie schnell kann uns die effiziente Verknüpfung der Systemkomponenten gelingen? Beherrschen wir in Deutschland die IT-Schnittstellen oder wird unsere old economy schon bald zu Handlangern von Amazon, Google & Co.?
Bei SEW-EURODRIVE GmbH & Co KG in Bruchsal wollen wir Fragen stellen und Antworten geben.
mehr zu Chefsache: Industrie 4.0 bei SEW-EURODRIVE
- Details
- Geschrieben von Dr. Christoph Münzer
Bewertung: 0 / 5
Bettina Schuler-Kargoll (e.R., zweite von links) schwärmte: „Das ist mit Abstand eine der besten Veranstaltungen des wvib, die ich bis heute besucht habe!"
mehr zu Chefsache: Automotive auf der IAA
- Details
- Geschrieben von Manfred Kastel
Bewertung: 0 / 5
Der Zukunftsforscher Matthias Horx zeigte auf, wie die Welt in 20 Jahren aussehen kann
Der wvib-Zukunftstag am 19. Juni 2015 im Öschberghof hat eines gezeigt: man muss keine Visionen haben! Vielmehr orientiert sich ein Urteil über die Zukunft stark am aktuellen Geschehen.
mehr zu Warum in die Zukunft schweifen, …
- Details
Bewertung: 0 / 5
1. wvib-Chefsache „Industrie 4.0“ bei Festo
3. Sind Sie für die Globalisierung vorbereitet?
4. Chefsache am 5. Juni 2014: Spitzenunternehmen
5. Chefsache: Globalia am 24. September
6. Chefsache: Globalia am 24. September
7. Wohin fährt die Automobilindustrie?
8. Chefsache: Spitzenunternehmen
10. Chefsache: Kultur im Festspielhaus Baden-Baden
Login für Mitglieder
Downloads Akademie
Lehrgänge und Seminare 2019 
PowerPoint-Vorlage für Dozenten Infos für Dozenten
Die wvib-Akademie rekrutiert ihre Dozenten in erster Linie aus erfahrenen Mitarbeitern in den wvib-Mitgliedsunternehmen. Das stellt sicher, dass nicht nur theoretische Grundlagen vermittelt werden. Diese Dozenten kennen ein Industrieunternehmen von innen, wissen aus eigener Erfahrung, welche Besonderheiten in einer Fertigung oder Produktion auftauchen oder wie z.B. ein Change-Prozess in einem mittelständischen Unternehmen erfolgreich umgesetzt wird.
Alle Dozenten der wvib-Akademie haben sich über das wvib-Dozentenprofil für ihre Tätigkeit in der wvib-Akademie qualifiziert.