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Über die wvib-Lehrgänge

Die Lehrgänge der wvib-Akademie bieten die Möglichkeit, sich fundierter mit einem Thema auseinanderzusetzen. Damit Umfang und Komplexität eines Fachthemas überschaubar bleiben,
wird dieses in mehrere ein- oder auch mehrtägige Module aufgeteilt. Großes Augenmerk legen wir auf die Praxistauglichkeit des vermittelten Wissens. Deshalb kommen in den einzelnen Modulen vor allem auch Best-Practice-Beispiele aus den Mitgliedsunternehmen zum Einsatz. Das aktive Arbeiten in Gruppen und oder in Rollenspielen lässt die Teilnehmer das vermittelte Wissen direkt anwenden und den eigenen Lernfortschritt direkt erleben.

Lehrgänge sind nur als Ganzes buchbar. Hintergrund hierfür ist die Schaffung einer erfolgreichen Zusammenarbeit in der Gruppe über alle Module hinweg. In der Regel begründen sich aus Lehrgangsteilnahmen langfristige Beziehungen für einen sich fortwährend befruchtenden Erfahrungsaustausch der Teilnehmer untereinander. So treffen sich die Teilnehmer des Führungskollegs regelmäßig in sogenannten Führungskolleg-Erfas.

Dirk Fabian
Dirk Fabian
Leiter wvib-Akademie
Tel. +49 761 4567 500
Miriam Eiling
Miriam Eiling
Assistenz
Tel. +49 761 4567 501

Infos für Dozenten

Die wvib-Akademie rekrutiert ihre Dozenten in erster Linie aus erfahrenen Mitarbeitern in den wvib-Mitgliedsunternehmen. Das stellt sicher, dass nicht nur theoretische Grundlagen vermittelt werden. Diese Dozenten kennen ein Industrieunternehmen von innen, wissen aus eigener Erfahrung, welche Besonderheiten in einer Fertigung oder Produktion auftauchen oder wie z.B. ein Change-Prozess in einem mittelständischen Unternehmen erfolgreich umgesetzt wird.

Alle Dozenten der wvib-Akademie haben sich über das wvib-Dozentenprofil für ihre Tätigkeit in der wvib-Akademie qualifiziert.