Akademie
Eine Premiere erlebte im April die wvib-Akademie. Markus Seichter, gehörloser Mitarbeiter der Firma Siko GmbH aus Buchenbach, nahm am Seminar „CE-Kennzeichnung nach der Maschinenrichtlinie“ teil.
Während zwei Tagen übersetzten Gebärden-Dolmetscherinnen simultan, was Dozent Raimund Puppan vortrug. Die Teilnehmer waren positiv überrascht, wie reibungslos die Kommunikation in beide Richtungen funktionierte. Herr Seichter war erfreut, dass er viel Information und Praxistipps erhalten habe. Die Dolmetscherinnen wurden über die Schwerbehinderten-Ausgleichsabgabe finanziert.
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- Geschrieben von Edgar Jäger
- Kategorie: Akademie
Bewertung: 5 / 5
Am 28. Januar hat die wvib-Akademie über 30 Dozenten beim Jahrestreffen begrüßt. Themen waren die Entwicklung der Akademie und die Analyse des inhaltlichen Angebots.
Seminare in den Feldern Finanz- und Rechnungswesen/Controlling, Personalmanagement, Produktion und Führung haben deutlich zugelegt. Angesichts der Bedrohung durch NSA, Hacker oder Hardware- und Softwarefehler finden Datenschutz und IT hingegen noch nicht den erwarteten Zuspruch.
Gemeinsam diskutiert wurden Verbesserungen bei den Seminarunterlagen und Teilnahmezertifikaten. Hier konnte das Akademie-Team einige Anregungen und Ideen mitnehmen und beim anschließendenGet Together weiter diskutieren.
Das Treffen war ein voller Erfolg für alle Beteiligten und der Termin für das nächste steht bereits: 28. Januar 2016.
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- Kategorie: Akademie
Benötigt eine moderne Fabrik noch Papier? Diese Frage stellen sich mal wieder vermehrt Mitgliedsunternehmen. Die Antwort lautet allerdings immer öfter NEIN.
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- Kategorie: Lean Prozessmanagement
Chile ist sicherlich das Land in Lateinamerika, das die Privatisierung und Deregularisierung am konsequentesten umgesetzt hat. Kennzeichnend für das Land ist die stetig wachsende Wirtschaftskraft, was den wvib veranlasst hat, es als Ziel der wvib-Unternehmerreise 2015 auszuwählen.
Neben den wirtschaftlichen und rechtlichen Rahmenbedingungen wird am 10. Februar 2015 bei einem Chile-Nachmittag ein wvib-Unternehmen einen Praxisbericht über die Vertriebsniederlassung in Chile vorstellen.
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- Kategorie: Infoveranstaltungen
Die Unternehmen der Schwarzwald AG stehen drei wesentlichen Herausforderungen gegenüber: Veränderungen in den Technolgien, in den Märkten und bei den Eigentümern.
Geballte Erfahrung an einem Tisch - der wegen der großen Zahl von Teilnehmer noch verlängert werden musste.
Wer hier nachhaltig erfolgreich bleiben will, braucht eine schlüssige Strategie. Dr. Michael Faller zeigte den Teilnehmern nicht nur, wie sich die August Faller KG strategisch aufgestellt hat. Er zeigte auch, wie die Strategie in den letzten fünf Jahren erfolgreich umgesetzt wurde, was „es" gebracht hat und wohin es in den kommenden Jahren gehen wird.
Die Augsut Faller AG hat sich seit ihrer Gründung 1882 als litographische Anstalt regelmäßig mit technologischen, marktbezogenen und familienbedingten Veränderungen auseinandersetzen müsssen. So vollzog sie in den dreißiger Jahren des letzten Jahrhunderts die komplette Abkehr vom Steindruck hin zur Offset-Technolgie, Ende der achtizger vom „Schachtel-Hersteller" zum Verpackungs-Dienstleister – und das wiederum von einem breiten Markt zur Konzentration ausschließlich auf die Pharma-Industrie. Natürlich sind 132 Jahre auch eine Familiengeschichte mit einer Reihe einschneidender Veränderungen.
Dr. Michael Faller beschrieb sowohl den Strategieprozess als auch, wie Projekt für Projekt aufgesetzt und abgeschlossen werden konnte. Die Teilnehmer waren vom Mut der strategischen Entscheidungen ebenso beeindruckt wie von der Konsequenz und Geschwindigkeit, mit der die Augut Faller KG ihre Strategie umsetzt. Dr. Faller unterstrich, wie wichtig es sei den Strategieprozess von einem externen Berater begleiten zu lassen, der nicht nur unangenehme Punkte anspricht, sondern durch seine Außensicht und methodische Erfahrung wesentlich zum Erfolg beiträgt.
Markus Ruis, der externe Strategie-Coach der August Faller KG konnte in seinem pointierten und unterhaltsamen Vortrag zeigen, dass die Strategie-Methoden der St. Gallener Schule um Fredmund Malik durchaus auch auf Familienunternehmen „heruntergebrochen" werden können. Dass sie alltagstauglich sind, zeigt der Erfolg der August Faller KG.
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- Kategorie: Infoveranstaltungen
Bei dem ersten Termin zum neuen Punktekatalog am 16. September im wvib-Haus informierte Fachanwalt für Verkehrsrecht Michael Albert über die Gefahren, aber auch über die „Gestaltungsmöglichkeiten".
Die Umrechnung von alten Punkten in neue Punkte und die Verjährungsregelung mit praktischen Verfahrenstipps aus Expertensicht, zeigten die hohe Expertise von Michael Albert, der über 30 Jahre in diesem Bereich tätig ist. Zentrale Themen waren dabei: Rotlichtverstöße, Abstandsmessungen, Geschwindigkeitsüberschreitungen innerorts und außerhalb des Ortes sowie die Unterschiede zwischen Verkehrsordnungswidrigkeiten und Verkehrsstraftaten. Für die Teilnehmer ein voller Erfolg und für den wvib die Erkenntnis: „Das machen wir gerade noch einmal".
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- Geschrieben von Heidrun Riehle
- Kategorie: Infoveranstaltungen
Über 50 Unternehmerinnen und Unternehmer folgten am 24. September der Einladung zur wvib-Chefsache: „Globalia – Erfolgsstrategien unbekannter Weltmarktführer" im Kultur & Bürgerhaus, Denzlingen.
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- Kategorie: Chefsache
1. Der Brief im Wandel der Zeit
2. Unternehmensnachfolge im Familienunternehmen
3. Mit der richtigen Strategie zum Unternehmenserfolg
4. Sind Sie für die Globalisierung vorbereitet?
5. 1. Marketing-Tag am 19.09. im wvib-Haus
6. Chefsache am 5. Juni 2014: Spitzenunternehmen
7. Chefsache: Globalia am 24. September
8. Infoveranstaltung: Kundenbindung am 30. Juni bei Straumann GmbH in Freiburg
9. Chefsache: Globalia am 24. September
10. Wohin fährt die Automobilindustrie?
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Lehrgänge und Seminare 2019 
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Die wvib-Akademie rekrutiert ihre Dozenten in erster Linie aus erfahrenen Mitarbeitern in den wvib-Mitgliedsunternehmen. Das stellt sicher, dass nicht nur theoretische Grundlagen vermittelt werden. Diese Dozenten kennen ein Industrieunternehmen von innen, wissen aus eigener Erfahrung, welche Besonderheiten in einer Fertigung oder Produktion auftauchen oder wie z.B. ein Change-Prozess in einem mittelständischen Unternehmen erfolgreich umgesetzt wird.
Alle Dozenten der wvib-Akademie haben sich über das wvib-Dozentenprofil für ihre Tätigkeit in der wvib-Akademie qualifiziert.