Kiichiro Toyoda, Gründer der Toyota Motor Corporation, betrieb in den Nachkriegsjahren sein Werk mit knappen Ressourcen. Die Mangelverwaltung gehörte zur Tagesordnung und veranlasste die Mitarbeiter Strategien, Methoden und Lösungen zu entwickeln, die eine Automobilproduktion in schweren Zeiten erst möglich machte.

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Kategorie: Lean Prozessmanagement

Veröffentlicht: 17. August 2015

Standards sichern die Qualität und sorgen für mehr Effizienz. Dieses Motiv treibt den wvib dazu, die wvib-Akademie mittelfristig zu zertifizieren. Einer der ersten Schritte wurde dazu am 18. Dezember getan.

Beim Jahrestreffen der wvib-Akademie diskutierten eine große Zahl der externen wvib-Akademie-Dozentinnen und -Dozenten gemeinsam mit den Beratern des wvib und dem Akademie-Team Möglichkeiten zur Optimierung. Wesentliches Thema war die klarere Beschreibung der Inhalte und Zielsetzungen der einzelnen Seminare und Lehrgänge. Einigung wurde darüber erzielt, dass zukünftige Seminarunterlagen einem von der wvib-Akademie definierten Standard folgen.

Alle externen wvib-Dozenten werden in einem ebenfalls standardisierten Profil darüber Auskunft geben, was sie für ihr Themengebiet qualifiziert. Diese Profile umfassen ein regelmäßiges Update von Referenzen aus den Mitgliedsunternehmen oder dem industriellen Mittelstand. Damit stellt die wvib-Akademie sicher, dass die geeignetsten Dozenten, Coachs oder Berater für den wvib tätig sind.

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Kategorie: Akademie

Veröffentlicht: 10. August 2015

Die Risiken der Logistikkette sind real: Die Supply-Chain-Störungen stiegen von 2009 bis 2011 um 465 % und verursachten Kosten von ca. 350. Mrd. $ (Business Continuity Institute). Wie die heutigen Risiken in der Industrie bewertet werden und mit welchen Strategien man ihnen begegnet, erklären Experten in der Info-Veranstaltung am 6. Oktober 2015 im wvib-Haus. Die Präsentation einer wissenschaftlichen Studie und drei Praxisbeispiele zeigen, wie Risiken in den Unternehmen aktiv gemanagt werden.

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Geschrieben von Klaus Heuberger

Kategorie: Infoveranstaltungen

Veröffentlicht: 24. Juli 2015

Der Zukunftsforscher Matthias Horx zeigte auf, wie die Welt in 20 Jahren aussehen kann

Der wvib-Zukunftstag am 19. Juni 2015 im Öschberghof hat eines gezeigt: man muss keine Visionen haben! Vielmehr orientiert sich ein Urteil über die Zukunft stark am aktuellen Geschehen.

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Kategorie: Chefsache

Veröffentlicht: 24. Juli 2015

Das wvib-Führungskolleg wurde speziell für die Anforderungen der mittelständischen Mitgliedsunternehmen konzipiert.

Zielgruppe sind Führungskräfte, die eine umfassende Gesamtsicht für das Funktionieren eines Unternehmens benötigen und Nachwuchskräfte, die in eine verantwortungsvolle Tätigkeit hineinwachsen sollen. 

Im Mittelpunkt steht die aktive Wissensvermittlung durch qualifizierte Referenten mit modernen, abwechslungsreichen Trainingsmethoden. In sechs dreitägigen Modulen trainieren und vertiefen die Teilnehmer ihre Führungskompetenzen. Die Wissensvermittlung wird begleitet von Praxisberichten aus mittelständischen Unternehmen. Das wvib-Führungskolleg bietet aufgrund einer Kooperation mit der Fachhochschule Furtwangen einen idealen Einstieg für den dort angebotenen – auch berufsbegleitend durchführbaren – international akkreditierten Masterstudiengang „Master of Sales and Service Engineering".

Teilnehmer des wvib-Führungskollegs, die einen Masterstudiengang planen und die Voraussetzungen dazu mitbringen, erhalten eine Studienzeitverkürzung von drei auf zwei Semester. Das Führungskolleg wird an der FH Furtwangen als 1. Semester im Studiengang Master of Sales and Service Engineering angerechnet.

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Geschrieben von Heidrun Riehle

Kategorie: Führungskolleg

Veröffentlicht: 23. Juli 2015