Akademie
Unabhängigkeit ist ein wichtiges Thema für mittelständische Unternehmer, auch die Unabhängigkeit von Banken. Es geht zum einen um eine faire Zusammenarbeit, aber auch um die Frage, wie Wachstum finanziert werden kann, ohne in Abhängigkeit zu geraten.
mehr zu wvib-Finanzierungstag 2016 im Colombi Hotel, Freiburg
- Details
- Geschrieben von Mark Fröschle
- Kategorie: Infoveranstaltungen
Bewertung: 0 / 5
Baustelle in Teheran: Können deutsche Unternehmen von Irans wirtschaftlicher Dynamik profitieren?
Geschäftschancen und Risiken
Am 16. Januar 2016 wurde die Aufhebung der Wirtschaftssanktionen verkündet. Iran zählte einst zu den wichtigsten Exportpartnern Deutschlands und musste diesen Platz durch die eingeschränkten und später fast vollständig unterbrochenen Wirtschaftsbeziehungen einbüßen.
Nun macht sich natürlich eine Aufbruchsstimmung breit und auch die wvib-Firmen fragen sich, was trotz der Lockerungen der Wirtschaftssanktionen nach wie vor beachtet werden muss und wie neue oder eingeschlafene Kontakte wieder aufgebaut werden können.
mehr zu "Iran – Wieder ein Markt für die Unternehmen der Schwarzwald AG" am 15. März 2016
- Details
- Geschrieben von Mark Fröschle
- Kategorie: Infoveranstaltungen
Bewertung: 5 / 5
Das Jahrestreffen der Dozenten und Mitarbeiter der wvib-Akademie ist zu einer festen Einrichtung geworden. Hier beteiligt sich aktiv, wer an der Zukunft der wvib-Akademie teilhaben möchte und wer sich über den aktuellen Stand, die Strategie und die weitere Entwicklung informieren will.
mehr zu Erfolgreiches 4. Dozententreffen der wvib Akademie am 28. Januar
- Details
- Geschrieben von Dirk Fabian
- Kategorie: Akademie
Bewertung: 0 / 5
„Bei uns brennt es nicht“ – Davon geht natürlich fast jeder aus. Aber was, wenn doch? Dann ist es ungeheuer wichtig, dass die Entscheider vorher einige Regeln zur Schadensabwicklung mit den Regulierungsbeauftragten der Versicherer und deren Sachverständigen kennen. Diese Empfehlungen aus der Praxis werden bei einem Erfahrungsbericht durch das wvib-Mitgliedsunternehmen MEKU Kunststoff Technologie GmbH, Villingen-Schwenningen, sowie einen Sachverständigen und einen versierten Industrieversicherungsmakler gegeben und erläutert.
mehr zu „Bei uns brennt es nicht!“ – Aber was, wenn doch?
- Details
- Geschrieben von Mark Fröschle
- Kategorie: Infoveranstaltungen
Bewertung: 0 / 5
Einladung und Programm als PDF
Industrie 4.0 – der Begriff hat eine steile Karriere in den Medien gemacht. Noch ist nicht ganz klar, was die Chiffre für uns wirklich bedeuten wird, schon schwören Politiker aller Couleur auf den neuen Großtrend und legen großzügig Förderpakete auf. Kein Wirtschaftsblatt kommt ohne Titelseite zu Industrie 4.0 mehr aus. Nüchterne Beobachter fragen sich: Was ist dran an dem plötzlichen Hype um den breiten Einzug des Internets in die Welt der Produktion? Liegt wirklich eine vierte industrielle Revolution vor uns? Wie schnell kann uns die effiziente Verknüpfung der Systemkomponenten gelingen? Beherrschen wir in Deutschland die IT-Schnittstellen oder wird unsere old economy schon bald zu Handlangern von Amazon, Google & Co.?
Bei SEW-EURODRIVE GmbH & Co KG in Bruchsal wollen wir Fragen stellen und Antworten geben.
mehr zu Chefsache: Industrie 4.0 bei SEW-EURODRIVE
- Details
- Geschrieben von Dr. Christoph Münzer
- Kategorie: Chefsache
Bewertung: 0 / 5
» Zeit ist das, was verhindert, dass alles auf einmal passiert. «
John A. Wheeler
Sich gezielt Zeit nehmen, um Wissen und Erfahrung weiter zu geben, sichert seit Jahrhunderten den Fortbestand der Familienunternehmen. Die Nachfolger werden mit allem vertraut gemacht, was sie das Unternehmen nicht nur fortführen lässt, sondern es auch wieder einen Schritt erfolgreicher macht. Die wvib-Lehrgänge verfolgen ein vergleichbares Ziel: Methoden- und Erfahrungswissen über einen längeren Zeitraum in Etappen vermitteln. So kann das Gelernte erst einmal „verdaut“ und in der unternehmerischen Praxis angewendet werden. Zur nächsten Lernetappe bringt man Fragen mit, die sich aus den Erfahrungen ergeben haben. Man diskutiert diese mit den anderen Lehrgangsteilnehmern und den Dozenten und schärft nach. Die investierte Zeit zahlt sich nachhaltig aus. Teilnehmer am wvib-Führungskolleg und an den anderen Lehrgängen der wvib-Akademie berichten noch nach Jahren, wie sehr sich diese Trainings, die sich teilweise über fast ein halbes Jahr ziehen, für sie und ihr Unternehmen gelohnt haben. Diese Zeit ist gut investiertes Geld.
- Details
- Geschrieben von Dirk Fabian
- Kategorie: Lehrgänge
Bewertung: 0 / 5
Akademie „In da House"
Keine Sorge, das Akademie-Team groovt nicht bei sommerlichen Temperaturen, Reggae und mit Dreadlocks durch die Seminarräume. Vielmehr sind wir mehr und mehr mit Inhouse-Seminaren und -Lehrgängen beschäftigt. Während die Teilnehmer an offenen Veranstaltungen in der wvib-Akademie vom Erfahrungsaustausch untereinander profitieren, bietet sich Inhouse dann an, wenn unternehmensinterne Inhalte besprochen werden oder ein Seminar an die eigenen Anforderungen angepasst werden soll. Bei Bedarf entwickeln wir mit Ihnen auch gänzlich auf Ihr Unternehmen zugeschnittene Trainings, um z.B. ein Vetriebsteam aufzubauen oder Ihre Führungskräfte auf gemeinsame Werte und Führungsmethoden „einzuschwingen".
Den Bereich Inhouse verantwortet Miriam Eiling, Fragen dazu beantwortet Ihnen gern jeder im Akademie-Team.
- Details
- Geschrieben von Dirk Fabian
- Kategorie: Inhouse
Bewertung: 5 / 5
Downloads Akademie
Lehrgänge und Seminare 2016 
PowerPoint-Vorlage für Dozenten Infos für Dozenten
Die wvib-Akademie rekrutiert ihre Dozenten in erster Linie aus erfahrenen Mitarbeitern in den wvib-Mitgliedsunternehmen. Das stellt sicher, dass nicht nur theoretische Grundlagen vermittelt werden. Diese Dozenten kennen ein Industrieunternehmen von innen, wissen aus eigener Erfahrung, welche Besonderheiten in einer Fertigung oder Produktion auftauchen oder wie z.B. ein Change-Prozess in einem mittelständischen Unternehmen erfolgreich umgesetzt wird.
Alle Dozenten der wvib-Akademie haben sich über das wvib-Dozentenprofil für ihre Tätigkeit in der wvib-Akademie qualifiziert.