wvib - Wirtschaftsverband Industrieller Unternehmen Baden e. V.

Akademie

» Zeit ist das, was verhindert, dass alles auf einmal passiert. «

John A. Wheeler

Sich gezielt Zeit nehmen, um Wissen und Erfahrung weiter zu geben, sichert seit Jahrhunderten den Fortbestand der Familienunternehmen. Die Nachfolger werden mit allem vertraut gemacht, was sie das Unternehmen nicht nur fortführen lässt, sondern es auch wieder einen Schritt erfolgreicher macht. Die wvib-Lehrgänge verfolgen ein vergleichbares Ziel: Methoden- und Erfahrungswissen über einen längeren Zeitraum in Etappen vermitteln. So kann das Gelernte erst einmal „verdaut“ und in der unternehmerischen Praxis angewendet werden. Zur nächsten Lernetappe bringt man Fragen mit, die sich aus den Erfahrungen ergeben haben. Man diskutiert diese mit den anderen Lehrgangsteilnehmern und den Dozenten und schärft nach. Die investierte Zeit zahlt sich nachhaltig aus. Teilnehmer am wvib-Führungskolleg und an den anderen Lehrgängen der wvib-Akademie berichten noch nach Jahren, wie sehr sich diese Trainings, die sich teilweise über fast ein halbes Jahr ziehen, für sie und ihr Unternehmen gelohnt haben. Diese Zeit ist gut investiertes Geld.

Details: Geschrieben von Dirk Fabian; Kategorie: Lehrgänge; Veröffentlicht: 04. Januar 2016

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Akademie „In da House"

Keine Sorge, das Akademie-Team groovt nicht bei sommerlichen Temperaturen, Reggae und mit Dreadlocks durch die Seminarräume. Vielmehr sind wir mehr und mehr mit Inhouse-Seminaren und -Lehrgängen beschäftigt. Während die Teilnehmer an offenen Veranstaltungen in der wvib-Akademie vom Erfahrungsaustausch untereinander profitieren, bietet sich Inhouse dann an, wenn unternehmensinterne Inhalte besprochen werden oder ein Seminar an die eigenen Anforderungen angepasst werden soll. Bei Bedarf entwickeln wir mit Ihnen auch gänzlich auf Ihr Unternehmen zugeschnittene Trainings, um z.B. ein Vetriebsteam aufzubauen oder Ihre Führungskräfte auf gemeinsame Werte und Führungsmethoden „einzuschwingen".

Den Bereich Inhouse verantwortet Miriam Eiling, Fragen dazu beantwortet Ihnen gern jeder im Akademie-Team.

Details: Geschrieben von Dirk Fabian; Kategorie: Inhouse; Veröffentlicht: 03. Januar 2016

Bewertung: 5 / 5

Die wvib-Akademie rekrutiert ihre Dozenten in erster Linie aus erfahrenen Mitarbeitern in den wvib-Mitgliedsunternehmen. Das stellt sicher, dass nicht nur theoretische Grundlagen vermittelt werden. Diese Dozenten kennen ein Industrieunternehmen von innen, wissen aus eigener Erfahrung, welche Besonderheiten in einer Fertigung oder Produktion auftauchen oder wie z.B. ein Change-Prozess in einem mittelständischen Unternehmen erfolgreich umgesetzt wird.

Alle Dozenten der wvib-Akademie haben sich über das wvib-Dozentenprofil für ihre Tätigkeit in der wvib-Akademie qualifiziert.

mehr zu Die Dozenten der wvib-Akademie

Details: Geschrieben von Dirk Fabian; Kategorie: Dozenten; Veröffentlicht: 01. Januar 2016

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Seit 2014 bietet der wvib Best-Practice-Tage an: wvib-Mitgliedsunternehmen stellen Erfahrungsberichte vor und die Teilnehmer nehmen viele Anregungen und Impulse daraus mit.

mehr zu Drei Tage Best-Practice im September

Details: Geschrieben von Silke von Freyberg; Kategorie: Infoveranstaltungen; Veröffentlicht: 23. Dezember 2015

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In der 3. Auflage bietet der wvib die Ausbildung zum Lean Manager in drei Stufen – Lean Beauftragter, Lean Experte und Lean Manager – an.

mehr zu Investition in die Köpfe

Details: Geschrieben von Klaus Heuberger; Kategorie: Lean Manager Ausbildung; Veröffentlicht: 23. Dezember 2015

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wvib-Mitgliedsunternehmer Dr. Michael Faller verfolgt seit mehr als 8 Jahren seine Unternehmensstrategie nach einer St. Gallener Management-Methode, und der Erfolg seiner August Faller AG in Waldkirch gibt ihm Recht. Bei St. Gallen denkt man sofort an Management für Großkonzerne oder Industrie-Tycoons. Dass hier Management-Wissen für den industriellen Mittelstand anwendbar gemacht wurde, ist der Verdienst des Schweizer Strategie-Beraters Markus Ruiz und seines Unternehmens MANAC.

mehr zu Abgesagt: wvib-Geistkapital mit Markus Ruiz

Details: Geschrieben von Miriam Eiling; Kategorie: Geistkapital; Veröffentlicht: 22. Dezember 2015

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Aufgrund der großen Nachfrage bietet der wvib diese Veranstaltung erneut an:

Als Geschäftsführer haben Sie – egal ob Eigentümer oder Fremdgeschäftsführer – eine hohe Verantwortung. Oft denkt man an das Unternehmen und seine Mitarbeiter, selten jedoch an sich selbst. Gerade für das Thema Altersversorgung kann dies verhängnisvoll sein, denn wer zu spät damit beginnt, hat einen schweren Weg vor sich.

mehr zu Altersversorgung für Geschäftsführer am 22. März 2016