wvib - Wirtschaftsverband Industrieller Unternehmen Baden e. V.

Themen im wvib

betriebsratswahlen 2018

In Unternehmen mit Betriebsrat finden alle vier Jahre von Anfang März bis Ende Mai Betriebsratswahlen statt, so auch 2018.

mehr zu Betriebsratswahlen 2018: Beratungs- und Schulungsangebot im wvib

Details: Geschrieben von Angelika Flügel; Kategorie: Betriebsrat; Veröffentlicht: 11. Juni 2018

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1.820 neu geschaffene sozialversicherungspflichtige Arbeitsplätze: Das ist die Bilanz des Wettbewerbs „Jobmotor 2017“. Die Badische Zeitung hat den Wettbewerb zum zwölften Mal ausgeschrieben. Ausgezeichnet wurden die größten Jobmotoren, aber auch besonders pfiffige Ideen, Mitarbeiter zu finden und zu binden.

mehr zu f.u.n.k.e. Mittelstands GmbH ist ein echter Jobmotor

Details: Geschrieben von redaktion@wvib.de; Kategorie: Unternehmensführung; Veröffentlicht: 30. Mai 2018

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Verstößt ein Arbeitnehmer in erheblicher Weise und/oder immer wieder gegen seine arbeitsvertraglichen Pflichten, kann der Arbeitgeber aus verhaltensbedingten Gründen kündigen, in extremen Fällen sogar fristlos. Gibt es in diesem Fall aber ein milderes Mittel als eine Kündigung (so z.B. eine Abmahnung), um das Ziel zu erreichen, wäre eine Kündigung unverhältnismäßig und daher unwirksam, urteilte das LAG Schleswig-Holstein am 29.06.2017 (5 Sa 5/17).

mehr zu Vorsorgliche Abmahnung in arbeitsvertraglichen AGB

Details: Geschrieben von Angelika Flügel; Kategorie: Wirtschaftsrecht; Veröffentlicht: 30. Mai 2018

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Die Benutzung englischer Ausdrücke oder Kurzsätze in der Werbung ist seit geraumer Zeit „in“. Die wenigsten Marketingverantwortlichen machen sich Gedanken darüber, dass diese Slogans wettbewerbsrechtliche Schwierigkeiten bereiten können.

mehr zu Vorsicht bei Anglizismen in der Werbung

Details: Geschrieben von Felix Friedl; Kategorie: Wirtschaftsrecht; Veröffentlicht: 30. Mai 2018

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Aus dem in § 20 des Betriebsverfassungsgesetzes geregelten Verbot, die Wahl des Betriebsrats durch Zufügung oder Androhung von Nachteilen bzw. durch das Gewähren oder Versprechen von Vorteilen zu beeinflussen, lässt sich kein striktes Neutralitätsgebot ableiten.

mehr zu Betriebsratswahl: Kein striktes Neutralitätsgebot für den Arbeitgeber

Details: Geschrieben von Felix Friedl; Kategorie: Betriebsrat; Veröffentlicht: 30. Mai 2018

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US-Präsident Trump nimmt die EU bis zum 31. Mai 2018 von Strafzöllen auf Stahl und Aluminium aus. Zusätzlich zu Stahl muss seit dem 12. Mai 2018 (geplant bis 15. Mai 2020) für die geplante Einfuhr von Aluminiumerzeugnisse vorab online mit Hilfe eines Überwachungsdokumentes beim Bundesamt für Wirtschaft und Ausfuhrkontrolle (BAFA) vor der eigentlichen Einfuhr gemeldet werden.

mehr zu Strafzölle – wie diese die EU-Unternehmen treffen können

Details: Kategorie: Zoll; Veröffentlicht: 30. Mai 2018

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Häufig sind in Unternehmen die Verträge über verschiedene Abteilungen verstreut, den Überblick zu behalten – Fehlanzeige. Geschweige denn, die Verträge aktiv zu managen und keine Fristen und Termine zu versäumen.

mehr zu Die Must-Haves im Vertragsmanagement – Digitalisierung interner Unternehmensprozesse